Betrokken:
?Je bent in staat om interesse te tonen in medewerkers en een band op te bouwen door informele gesprekken, wat bijdraagt aan een lager verzuim en langere dienstverbanden.Analytisch denkvermogen:
?Je hebt het vermogen om duurzaamheidsstrategieën effectief te ontwikkelen door gegevens te verzamelen, te analyseren en te interpreteren.Probleemoplossend vermogen:
?Je kunt innovatieve oplossingen implementeren om duurzaamheidsdoelen te bereiken.Communicatieve vaardigheden:
?Je kunt effectief communiceren met opdrachtgevers en stakeholders om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
Utrecht
Duurzaam advies
Jij bent:
Dit ga je doen:
Als Adviseur Duurzaam geef je inzicht in duurzaamheid aan onze opdrachtgevers. Je gebruikt tools zoals Energiescan, Energielabel, EED, EPDB Breeam om gedetailleerde analyses en adviezen te verstrekken. Je adviseert over verduurzaming van vastgoed, installaties en gebouwen, met focus op energie-efficiëntie, hernieuwbare energiebronnen, CO2-reductie en circulaire economie. Je verzamelt en analyseert gegevens over energieverbruik en ontwikkelt op maat gemaakte verduurzamingsvoorstellen en businesscases.
Je onderhoudt klantrelaties door advies te geven over nieuwe technologieën en lange-termijn verduurzamingsstrategieën. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van verduurzamingsvoorstellen en rapportages, en bevoegd om duurzaamheidssuggesties door te voeren. Je werkt nauw samen met technische teams om de uitvoering van projecten te waarborgen en blijft op de hoogte van wetgeving, trends en nieuwe technologieën in verduurzaming en subsidies.
Wie ben jij?
- Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding in een technische richting.
- Ervaring met duurzaamheid en energiebesparing is gewenst.
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van onderhoud en verduurzaming.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- In staat om meerdere taken en verantwoordelijkheden tegelijkertijd te beheren en prioriteiten te stellen.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Dit krijg je van ons:
- Een sociale werkgever met zorg voor elkaar;
- Een verantwoordelijke functie met veel uitdagingen;
- Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière;
- Een ruim aanbod van trainingen en opleidingen binnen jouw vakgebied of functie;
- Je werkt bij een familiebedrijf waar alles goed en professioneel is geregeld;
- We organiseren tal van personeelsactiviteiten zoals een jaarlijkse barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en diverse sportieve teamuitjes;
- De mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief te sporten bij diverse sportscholen in jouw regio;
- Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend: een studiefonds voor studerende kinderen, een winstuitkering, 38 vakantiedagen en vakantiegeld.
Sollicitatieproces:
Stap 1.
Je solliciteert
Stap 2.
Eerste gesprek
Stap 3.
Vervolggesprek
Stap 4.
Handtekening zetten
Solliciteer bij Warmtebouw:
Ben jij onze nieuwe Medewerker duurzaam? Solliciteer hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.