Leidinggevende capaciteiten:
Je bent in staat om individuen en teams te sturen en te motiveren naar het bereiken van doelen en resultaten.Communicatief:
Je kunt helder en effectief informatie overbrengen en samenwerken met collega's en klanten. Dit is essentieel voor het adviseren van klanten en het leiden van het serviceteam.Analytisch:
Je bent in staat om problemen te identificeren en op te lossen, wat cruciaal is voor het bewaken van contractafspraken en SLA’s.Organisatorisch:
Je bent in staat om meerdere taken en verantwoordelijkheden efficiënt te beheren en prioriteiten te stellen, wat belangrijk is voor het succesvol uitvoeren van onderhoudscontracten.
Utrecht
Service en energiebeheer
Jij bent:
Dit ga je doen:
Als Contractbeheerder bij Warmtebouw ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van duurzame en waardevolle klantrelaties. Je zorgt ervoor dat zowel de opdrachtgever als Warmtebouw profiteren van de samenwerking.
In deze rol geef je leiding aan het serviceteam, bestaande uit een Junior contractbeheerder, servicecoördinator en servicemedewerker en fungeer je als aanspreekpunt voor zowel het team als de opdrachtgever. Je verzorgt advies aan de opdrachtgever met betrekking tot onderhoud, MJOB, verduurzaming, wet- en regelgeving en subsidie.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderhoudscontract en draagt de financiële, technische en organisatorische verantwoordelijkheid voor de toegewezen klantrelaties in al haar facetten.
Wie ben jij?
- Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Enige ervaring in een vergelijkbare functie of in een technische omgeving is een pre. Ervaring met contractbeheer, onderhoud en service is gewenst,
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van onderhoud en verduurzaming belangrijk
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor het effectief adviseren van klanten en het samenwerken met collega's.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Dit krijg je van ons:
- Een sociale werkgever met zorg voor elkaar;
- Een verantwoordelijke functie met veel uitdagingen;
- Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière;
- Een ruim aanbod van trainingen en opleidingen binnen jouw vakgebied of functie;
- Je werkt bij een familiebedrijf waar alles goed en professioneel is geregeld;
- We organiseren tal van personeelsactiviteiten zoals een jaarlijkse barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en diverse sportieve teamuitjes;
- De mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief te sporten bij diverse sportscholen in jouw regio;
- Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend: een studiefonds voor studerende kinderen, een winstuitkering, 38 vakantiedagen en vakantiegeld.
Sollicitatieproces:
Stap 1.
Je solliciteert
Stap 2.
Eerste gesprek
Stap 3.
Vervolggesprek
Stap 4.
Handtekening zetten
Solliciteer bij Warmtebouw:
Ben jij onze nieuwe Contractbeheerder ? Solliciteer hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.