Resultaatgericht:
Jij spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te behalen. Bij uitdagingen geef jij niet op en je houdt de uitgezette lijn voor ogen.Vasthoudend:
Jij bent een doorzetter die net zo lang doorgaat, ook bij tegenslag, tot het doel is bereikt.Besluitvaardig:
Jij maakt gemakkelijk keuzes en stelt beslissingen niet uit.Klantgericht:
Jij bent servicegericht en je hebt oog voor de behoeften en wensen van de klant.Oplossingsgericht:
Jij bent in staat om een probleem te (h)erkennen en tot een plan te komen om het probleem op te lossen.
Landelijk
Retail
Jij bent:
Dit ga je doen:
Als Hoofdmonteur voor onze businessunit Retail ben jij de motor achter onze bouwprojecten. Je bent de eerste in de frontlinie, waar je niet alleen jouw team aanstuurt, maar ook de werkzaamheden in goede banen leidt, en indien nodig, hands-on meewerkt aan de montage. In de snelle wereld van Retail projecten, waar de klok altijd tikt, is het bewaken van de planning en de kwaliteit van het werk essentieel. Dit vraagt om precisie, prioriteiten stellen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Als Hoofdmonteur Retail ben je de verbindende schakel tussen onze projectleider en alle betrokken bouwpartners. Jij bent de garantie voor een vlekkeloze uitvoering en het succes van elk project. Klaar om de sleutelrol te vervullen en de Retailwereld te veroveren?
Wie ben jij?
- MBO opleiding, bij voorkeur richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;
- Aantoonbare kennis van installatietechniek;
- Ervaring in de retail is gewenst;
- Je bent communicatief sterk;
- Je hebt een top mentaliteit en uiteraard een proactieve en positieve instelling.
Dit krijg je van ons:
- Een sociale werkgever met zorg voor elkaar;
- Een verantwoordelijke functie met veel uitdagingen;
- Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière;
- Een ruim aanbod van trainingen en opleidingen binnen jouw vakgebied of functie;
- Je werkt bij een familiebedrijf waar alles goed en professioneel is geregeld;
- We organiseren tal van personeelsactiviteiten zoals een jaarlijkse barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en diverse sportieve teamuitjes;
- De mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief te sporten bij diverse sportscholen in jouw regio;
- Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend: een studiefonds voor studerende kinderen, een winstuitkering, 38 vakantiedagen en vakantiegeld.
Sollicitatieproces:
Stap 1.
Je solliciteert
Stap 2.
Eerste gesprek
Stap 3.
Vervolggesprek
Stap 4.
Handtekening zetten
Solliciteer bij Warmtebouw:
Ben jij onze nieuwe Hoofdmonteur? Solliciteer hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.